একজন আবুধাবি কর্মী – যার ডান হাতটি কর্মক্ষেত্রে মাংস পে;ষ’কী’র দু;র্ঘ’ট’না’য় আ;হ;;ত হওয়ার পরে কে;;টে ফেলতে হয়েছিল – তাকে ১৫০০০০ দিরহাম প্রদান প্রদান করা হচ্ছে।
আবুধাবি আপিল আদালত তার নিয়োগকর্তাকে তার শারীরিক ও বৈ;ষ’য়ি’ক ক্ষ;তি’র জন্য ক্ষ’তিপূরণের পরিমাণ অর্থ প্রদানের নির্দেশ দিয়েছে।
ক্ষ;তিপূরণে ২ লক্ষ দিরহাম দাবি করে, কর্মী আদালতকে বলেছিলেন যে তিনি ডিউটিতে ছিলেন যখন তার ডান হাত মাংস পি;ষা’নো’র মেশিনে আ;ট;;কে যায়।
তিনি দু;র্ঘ’ট’না’র জন্য কোম্পানির অবহেলা এবং যথাযথ নিরাপত্তা ও প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা প্রদানে ব্যর্থতার জন্য দায়ী করেছেন।
প্রথম দৃষ্টান্তের আবুধাবি ফৌজদারি আদালত কোম্পানিটিকে দো’ষী সাব্যস্ত করেছে এবং এটিকে ১০ হাজার দিরহাম জ’রিমানা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে।
ফার্মটিকে শ্রমিককে ১ লক্ষ দিরহাম দিতেও নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল।
বেতন বৃদ্ধির দাবিতে ওই কর্মী আপিল আদালতে রায়কে চ্যা’লে’ঞ্জ করেন।
তিনি জোর দিয়েছিলেন যে দু;র্ঘ’ট’না’র কারণে একটি হাত হা’রানোর পরে, তিনি আর তার কিছু দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না।
সব পক্ষের শুনানির পর আপিল আদালতের বিচারক ক্ষ’তিপূরণ বাড়িয়ে ১ লক্ষ ৫০ হাজার দিরহাম করে দেন।
