মার্কিন সফটওয়্যার জায়ান্ট মাইক্রোসফট নারী কর্মী বাড়াতে উদ্যোগ নিয়েছে। লক্ষ্য বাস্তবায়নে প্রতিষ্ঠানটি এরই মধ্যে গৃহীত কর্মসূচি আরো সম্প্রসারণের ঘোষণা দিয়েছে। এর আওতায় নানা কারণে প্রতিষ্ঠান ছেড়ে যাওয়া নারী কর্মীদের ফেরাতে চায় প্রতিষ্ঠানটি। লিঙ্গবৈষম্য ও যৌন নিপীড়নের শিকার হয়ে মাইক্রোসফটের অনেক নারী কর্মী প্রতিষ্ঠান ছেড়েছেন। এর ফলে প্রতিষ্ঠানটিতে নারী কর্মীর সংখ্যা কমেছে। সম্প্রসারিত কর্মসূচির আওতায় প্রতিষ্ঠানটি নারী কর্মী সংখ্যা বাড়াতে উদ্যোগ নিয়েছে। এ ধরনের কর্মসূচি সিলিকন ভ্যালিতে বেশ জনপ্রিয়তা পেয়েছে। মাইক্রোসফট ছাড়াও বিভিন্ন প্রযুক্তি কোম্পানি এ ধরনের কর্মসূচির মাধ্যমে নারী কর্মী বাড়াচ্ছে। মাইক্রোসফটের নতুন কর্মসূচি প্রতিষ্ঠানটির এলইএপি বৈচিত্র্য কর্মসূচির অংশ। মাইক্রোসফটের গত সেপ্টেম্বরের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, বিশ্বব্যাপী তাদের মোট কর্মীর মধ্যে ২৬ শতাংশ নারী। এর মধ্যে ১৯ শতাংশ নারী কর্মী নেতৃত্বের আসনে রয়েছেন। সম্প্রসারিত কর্মসূচির বিষয়ে মাইক্রোসফটের মানবসম্পদ বিভাগের ব্যবস্থাপক বেলেন ওয়েলচ বলেন, নারীদের ফিরিয়ে এনে তাদের শুধু ক্ষমতা দিতে চান না। বরং তারা যেন টিকে থাকতে পারেন, সেজন্যও পদক্ষেপ নেয়া হবে।
