সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়নমন্ত্রণালয়ের অধীনে কিওয়া প্ল্যাটফর্ম (এমএইচআরএসডি) সম্প্রতি তার ইলেকট্রনিক পরিষেবাতে নতুন এই সুবিধা যুক্ত করা শুরু করেছে। নতুন প্রক্রিয়া অনুসারে, নতুন নিয়োগকর্তা কিওয়া প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে নতুন পেশা নির্দিষ্ট করার পরে একজন গৃহকর্মীর পরিষেবা তার প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করার জন্য একটি অনুরোধ জমা দেবেন। পরবর্তীতে, কিওয়া গৃহকর্মীর মোবাইল নম্বরে একটি এসএমএস পাঠাবে। এসএমএস পাওয়ার ১০ দিনের মধ্যে পরিষেবার স্থানান্তর অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান করতে বলা হবে।
গৃহকর্মীর অনুমোদন পাওয়ার পর বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে একটি এসএমএস পাঠানো হবে। গৃহকর্মীদের পরিবার থেকে প্রতিষ্ঠানে পরিষেবা স্থানান্তরের জন্য কিছু শর্ত রয়েছে। স্থানান্তর শুধুমাত্র সেই গৃহকর্মীর জন্যই সম্ভব যার রাজ্যে বসবাসের সময়কাল এক বছরের বেশি নয়। গৃহকর্মীর ইকামা (রেসিডেন্সি পারমিট) এক বছর পর নবায়ন করা হলে, স্থানান্তরের অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না।
সকল সৌদি এবং বিদেশি শ্রমিকদের শ্রম চুক্তির ডকুমেন্টেশন ছাড়াও নিয়োগকর্তার অধীনে কর্মীদের তালিকা প্ল্যাটফর্মে আপলোড করা হবে। মূলত, একটি ইলেকট্রনিক প্ল্যাটফর্মেই যেন কর্মসংস্থান সম্পর্কিত যাবতীয় পরিষেবাগুলোকে একত্রিত করা যায়, সেজন্য কিওয়া প্ল্যাটফর্ম চালু করেছে সৌদির শ্রম মন্ত্রণালয়।
সর্বশেষ সরকারি পরিসংখ্যান অনুসারে, সৌদি আরবের কর্মসংস্থান বাজারে মোট গৃহকর্মীর সংখ্যা প্রায় ৩২ লাখ ৯ হাজারে পৌঁছেছে। যার মধ্যে ২৪ লাখ ৬ হাজার পুরুষ এবং ৮ লাখ ৩৫ হাজার নারী কর্মী রয়েছে। সাধারণ অর্গানাইজেশন ফর সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের সাথে নিবন্ধিত বিদেশি কর্মীদের সংখ্যা ৬০ লাখ ২ হাজার এবং এর মধ্যে ২ লাখ ৫১ হাজার নারী কর্মী।
